蕪湖躍飛公司召開新員工座談會
為了解新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，大件交流溝通的平臺，促進新員工成長，并營造一個談成、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍。人事行政部于上周五下午2點在公司大會議室舉辦了新員工座談會，公司相關(guān)部門負責人出席本次會議，會議由人事部主持。
為了解新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，大件交流溝通的平臺，促進新員工成長，并營造一個談成、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍。人事行政部于上周五下午2點在公司大會議室舉辦了新員工座談會，公司相關(guān)部門負責人出席本次會議，會議由人事部主持。
人事部精心組織了此次座談會，會議氣氛輕松愉快，人事部經(jīng)理代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，新員工紛紛向公司領(lǐng)導作了富有個人特色的自我介紹，并暢談各自在工作和生活中的感受。
隨后，公司總經(jīng)理對公司概況及公司未來的發(fā)展進行了精辟的講解，在“富有遠見的品牌定位，穩(wěn)扎穩(wěn)打的市場布局，強強聯(lián)合的協(xié)同效應，積極進取的加之觀念”的總體經(jīng)營思想的指導下，公司根據(jù)實際情況，做好各部門的工作部署以及工作內(nèi)容的分配，大家同心協(xié)力，為公司和個人的發(fā)展做出應有的貢獻。
新員工在座談會上一一發(fā)言，想公司提出了寶貴的意見，公司領(lǐng)導對每位員工的發(fā)言都非常重視，并進行了一對一的溝通和回應，對每位員工的工作方向提出了要求、指明了方向。對以后工作中可能存在的問題及提議，人事部也公布了聯(lián)系溝通的方式，希望在以后的工作中，大家能夠多多交流溝通。
通過此次座談會，新員工增強了對公司的歸屬感，也拉近了與公司領(lǐng)導之前的距離，為盡快融入公司創(chuàng)造了良好的氛圍。相信今后大家會以更飽滿的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
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